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Esperando que este blog de Administración del Conocimiento

sea de su agrado.


El proceso de la Administración del Conocimiento, también conocido en sus fases de desarrollo como "aprendizaje corporativo" o "aprendizaje organizacional", tiene principalmente los siguientes objetivos:

* Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente.
* Facilitar la creación de nuevo conocimiento.
* Apuntalar la innovación a través de la reutilización y apoyo de la habilidad de la gente a través de organizaciones para lograr un mejor desempeño en la empresa.


1.3 Modelos Congnicion Humana

COGNICION HUMANA

Cognición humana es el estudio de cómo cerebro humano piensa. Como tema del estudio, la cognición humana tiende para ser más que solamente teórica en que sus teorías conducen a los modelos de trabajo que demuestran el comportamiento similar al ser humano pensamiento. El grado a el cual estos modelos se pueden medir como similares, o el indistinguible de, pensamiento humano es la medida de la exactitud del modelo humano de la cognición. Los términos el modelar cognoscitivo, y Arquitectura cognoscitiva se utilizan a veces como sinónimos de cognición humana. Inteligencia artificial (AI) se define a menudo referente a la cognición humana. El estudio de comprensión de idiomas naturales es el subcampo de la cognición humana a el cual busca modelo la manera que el cerebro del ser humano procesa y que entiende hablado idiomas humanas, por ejemplo Lengua inglesa discurso.



a) Procesos cognitivos básicos o simples:


En un primer grupo, pueden incluirse los llamados procesos cognitivos simples o básicos:

1. Sensación
2. Percepción
3. Atención y concentración
4. Memoria

b) Procesos cognitivos superiores o complejos

1. Pensamiento
2. Lenguaje
3. Inteligencia